大股东不减持,踏实的做业务,每年固定分红或回购,管理好投资者的预期。有这么好技术居然把自己弄的这么被动(股价),真的是超出预期了,从侧面说光启缺人才……
1、首先信息披露方面。董秘在股价不大跌的情况下一般一个月左右才会出来回复问题,且回复得千篇一律,复制粘贴。股价跌多了,董秘才会多出来。希望董秘多出来互动,真正重视起来投资者,不涉密的信息应批尽批。
2、其次,这么多年了,超材料人才没培养出来几个?怎么就没有精力弄民用呢?董秘说有PEEK材料的技术和产能,那现在PEEK材料领域能不能尽快进入民用呢?
3、财务报告总是要拖到最后几天,虽然这点可能当前存在客观影响因素。
4、光启技术本身的股本搞得过大。严重影响股价的弹性。真心希望光启管理层每年都拿出一部分利润来进行回购注销。
其他的网友们补充。
股本那么大,流通盘子17.8亿股,大股东现在不减持了,加上石总,鲲鹏2000万股,锁定筹码不过5.7亿股左右。还有实打实的大约12亿股在外全流通,你让股性怎么活起来?
所以啊,一定要回购注销。