| 发布于: | 雪球 | 回复：32 | 喜欢：11 |
$格力电器(SZ000651)$ 权力太集中了可以集中精力资源去办一些大事，但是更多的时候不是一件好事。格力电器一定不缺乏这方面的人才和能力。但一定不是这些人才他们想要怎么做就能怎么做的。尤其权力集中在了不以股东回报为核心的管家手里。不仅仅是应对外部资本市场的竞争势力乏力。在家用空调市场竞品同样在大幅的蚕食格力电器的市场。就连海信家电现在都活得风生水起。就更不用说海尔美的这种了。最 坏的结果就是:集中的人才和资源没有办成大事。却浪费了人才和资源耽误了当下的事。目前的状况大规模投入在新的领域还没有取得竞争优势的情况下。格力的现有主要业务市场的竞争优势在下降。个人认为认为这才是格力电器资产回报下降，二级市场低迷，投资人股东丧失信心的主要因素。其实提升股东回报和信心不仅仅只能依靠业绩增长和分红（在业绩增长乏力，但也能稳住局面时，李总的常态回购注销就是个好办法，像巴菲特一样，能够利用自由现金流去再投资获利也不错，如果有很好的资产，利用自由现金流去进行大规模补强并购也行）!这里面就牵扯到了全体股东赋予管理层的权利到底是为了谁服务?当然如果稳住当前的主营业务的同时能够办成大事 ，那么一切将迎刃而解。个人相信董总没有道德问题。但是格力电器过去需要有更灵活的手段跟方法能力应对新时代的上市公司治理，缩小自己忘掉过去向优秀的竞争对手学习，向新时代新业态学习。就像李总说的一样，打铁还需自身硬。