员工年终奖，以前第四季度一次性计提，所以以前的神华四季度利润都是季度最低的，现在改为按月度计提，平摊到每个月了。

非神华员工，我们单位是一部分12月31日发的，平均分到12个月和工资一起发。但这个变化好像从2021年就开始了。

煤炭产量同比没有显著增加，但是“按进度计提的员工薪酬”同比显著增加，是什么原因呢？

是的，大头是每个月都会计提的奖金，年底或者第二年发放

记忆里前面有一年四季度， 神华因为集中计提，利润只有几十亿。三季报不需审计，股东户数普遍下降15%以上，说明散户走的差不多了，别的都在回购，满手现金的煤炭，除了神华外没有回购。结合社保的消息，可以得出结论，就是故意做烂业绩，为大资金砸盘吸筹，这个大资金是外资内资合作，上下合伙卖那啥。