登哥会培养员工吗，经常听别人说只筛选不培养，登哥是怎么做的呢？
员工找老板，创业找合作伙伴也是一样
很难培养，目前感觉只能先筛选好的苗子，再让他在实战中去培养和学习。。。。有点类似打仗的时候选拔将军，好的将军都是一仗一仗的打出来的。当然，这个将军本身要有很好的悟性和打胜仗的强烈欲望。
[献花花]
招聘人才的重要方法！突然想到大道引进一个在外企做销售的沈军，也是这个逻辑。看到有经验和结果的人招聘进来大概率容易成功