段永平:我当初选择了英文班而非中文班,并不是我的英文有多棒,而是想强迫自己锻炼英文,适应适应英文的环境,即使我听中文班的课要轻松得多。
如果你觉得培训很贵,那就试试不培训的成本吧!
#段永平# $苹果(AAPL)$ $贵州茅台(SH600519)$
段永平:我当初选择了英文班而非中文班,并不是我的英文有多棒,而是想强迫自己锻炼英文,适应适应英文的环境,即使我听中文班的课要轻松得多。
如果你觉得培训很贵,那就试试不培训的成本吧!
对我来说,做企业就是一 种生活方式,而不是赚多少钱的问题。
如果仅仅只是为了多买几个“面包”,那就没有学习的 动力了。
而作为一种生活方式,
我就会不断地去学习,去改进,
让自己朝着更好的方向努力。
我当初选择了英文班而非中文班,并不是我的英文有多棒,
而是想强迫自己锻炼英文,适应适应英文的环境,
即使我听中文班的课要轻松得 多。
虽然现在听英文班的课还比较吃力,
但我平时也不断地加强自己在听、说、读、写方便的练习,
如听广播、看电视、读报纸等,
觉得自己在不断长进。
中欧课程的引入对降低我们的沟通成本起到了很大作用!
我还记得我当时学到的一句话:如果你觉得培训贵的话,那就试试不培训的成本吧(忘了谁说的,原话也不记得了)。(2019-10-08)
对于一个企业,我觉得成本最高的地方就在沟通上面,因为大家的想法千奇百怪,受教育的背景也各不相同,沟通的时候,如果没有一个统一的理论基础,可能会影响到工作的效率。
如果公司有一套成形的系统学习方案,员工在培训时就不断地接受同一种理论的影响,沟通起来也会慢慢变得容易,沟通成本自然也就降低了。公司各方面的改进也会加快,这样日积月累,对公司的成长很有好处。