【ETF开始卷分红了，从中证红利ETF卷到A50宽基！】
首先是红利指数中最常见的中证红利赛道，招商$中证红利ETF(SH515080)$ 在原来半年分一次红的基础上，重新调整为按季度分红，同时将这个制度写进了基金合同中。
然后是万家的红利ETF基金(159581)，也是中证红利赛道，进一步卷成了月月分红，有点往台湾收租ETF那种概念上靠了，当然这说的是“可”分红，并不强制，最多一年12次分红。
再就是最近很火的中证A50ETF赛道，摩根从首发开始，就强调自己的$中证A50ETF指数基金(SH560350)$ 设置了季度强制分红机制，在卷成麻花的中证A50赛道打出了分红这张差异化的牌！
没想到工银更狠，直接上市5天就宣布实际分红方案，近日刚刚上市的$中证A50ETF基金(SH561230)$ 公告：每10份分红0.066元。
根据公告披露，此次分红方案为每10份基金份额分配0.066元，收益分配基准日为3月15日，基准日基金份额净值为1.0114元，基准日基金可供分配利润为1003万元。此外，中证A50ETF基金此次分红权益登记日为3月26日，现金红利发放日为4月1日。
进一步仔细看一下分红条款，基金管理人每季度对“超额收益”进行评估，符合条件就可以分红。工银中证A50ETF自成立之日起，相对业绩比较基准已经有了差不多0.8%的“超额收益”，所以符合分红条件。
基金分红是免税的，所以分红对于保险公司等机构或者有现金流需求的投资者，还是比较看重的，这也是基金公司为什么频频打出分红这张牌来吸引客户。
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$中证A50ETF基金(SH561230)$ 的率先分红其实是把etf最核心的一面揭示出来，那就是etf投资是匠人的精细化运营的结果。etf作为一个跟踪指数的被动产品，核心目标就是跟踪误差最小化，也不是指数增强，为什么要提超额收益。这就要讲到etf超额收益的多样来源了，除了大家熟知的指数成份股分红和小基金的打新收益，可以创造超额收益外，今天我想跟大家分享一下很少有人知道的其他方面，而这样的所谓其他方面，正是etf作为精细化运营最核心的地方，但是反而却被大家所忽略，一般还是只看广告，不看疗效。
不为人知的几个etf创造超额收益的地方:(1)如何让分红税最小化。大家其实都在讲etf分红可以创造超额收益，也知道在a股里如果持有股票超一年可以免红利税。但是大家可能不清楚的是etf由于申购赎回机制的影响其份额会持续地变化，也就意味着它持有的股票会变多变少。如果一个etf经常会有大申大赎的话，其实它持有的股票就不能保证满足一年，这样就会导致它要承担一定的红利税，也就会影响到超额收益的获取。(2)申购赎回的精细化。在etf的申购赎回几乎是用的股票，但是etf里会有或多或少的现金，这样申购赎回就会导致其仓位都会微小的变动，在这样的情况下，如何在盘中跟踪申购赎回，根据市场变动调整仓位，尤其是在市场调整的时候建仓就是另一个很重要的超额收益的来源，别看不起这一次1bp,或者0.1bp的收益，这都是实实在在给客户的收益。(3)交易操作的精细化。一般指数都是年度调整成分股或者更频繁的频率，在指数已经公布成分股持仓比例后，基金经理是在生效前5内调整持仓还是生效后调整，是不是可以借助基本面团队对个股理解的角度，优化调仓结构，这也是一个重要的超额收益来源。就拿大家都熟悉的沪深300etf,如果看近一年的超额收益，会发现好多规模差异不大的产品，费率高的反而比费率低费超额收益还高了超过10bp或者更高，但是这些都淹没在目前中国etf野蛮增长的洪流中了，谁广告做的多，谁规模大可能就更吸引客户。但是通过强制分红，其实就是把这层遮羞布给打开了，因为有超额收益才能分红，那需要自己私下计算的超额收益创造给赤裸裸曝光在公众面前，其实是行业的一种进步，是为真正的匠心精神正名。所以我看好中证A50ETF基金(561230)打响的季度分红的第一枪，也希望行业能把匠心做到底，努力为提升投资者获得感而努力。
他们操作有点鸡贼，砍了净值硬分红，给我被动减仓。换了摩根的$中证A50ETF指数基金(SH560350)$
都是脑残吗？暂且不论基金分红有没有意义，至少短期分红没有意义。只是为了增加申购费吗？
招商那个红利ETF费率比其他的高一点点，希望能把费率打下来
摩根A50$中证A50ETF指数基金(SH560350)$ 公告看险资持有挺多，设置季度分红机制还是比较有吸引力的。