用友网络秉持着“用户之友，持续创新，专业奋斗”的核心价值观，长期以来在环境、社会与治理（ESG）领域稳步前行，体现出公司在追求商业成功的同时，亦不忘其对可持续发展的重要贡献。自1988年创立以来，用友网络秉承“用户至上，创新驱动”的原则，不仅在信息技术领域持续突破，也在ESG框架下展现了其踏实且持续的承诺。
用友网络科技股份有限公司，作为中国企业管理软件与云服务的领航者，长期以来在环境、社会与治理（ESG）领域稳步前行，体现出公司在追求商业成功的同时，亦不忘其对可持续发展的重要贡献。自1988年创立以来，用友网络秉承“用户至上，创新驱动”的原则，不仅在信息技术领域持续突破，也在ESG框架下展现了其踏实且持续的承诺。
环境
虽然作为一个科技公司，其直接环境影响可能相对较小，但用友通过其业务模式、技术创新以及企业社会责任实践，在推动客户及行业绿色转型、提升资源使用效率、促进环境友好型社会建设等方面展现出了积极的态度和行动。
用友致力于通过技术创新帮助客户实现数字化、智能化转型，间接促进了环境治理。其提供的ERP（企业资源计划）、云服务等解决方案，能够帮助企业优化生产流程、提高资源利用效率，减少能源消耗和废弃物产生。
例如，通过数据分析和智能预测，企业可以更精准地控制库存，减少过度生产和资源浪费，同时，智能供应链管理有助于优化物流路径，降低碳排放。
在企业内部管理上，用友身体力行推广绿色办公理念。采用远程办公、视频会议等数字化工具减少员工差旅，不仅提高了工作效率，也大幅降低了因商务出行产生的碳足迹。
用友积极参与环境保护相关的公益活动和社会责任项目，如支持植树造林、环保教育、气候变化研究等，通过资金捐赠、技术支持或志愿服务等形式，为环境保护贡献力量。
在供应链管理方面，用友鼓励并要求供应商遵循环境友好原则，通过建立绿色供应链管理体系，优先选择那些采取节能减排措施、符合环保标准的合作伙伴。
尽管用友在网络环境治理方面取得了一定成绩，但仍面临诸多挑战，如如何进一步利用云计算、大数据、人工智能等技术深度赋能行业绿色发展，如何在全球范围内推广其环保理念和技术解决方案，以及如何在快速增长的同时保持环境足迹的最小化等。
未来，用友需要继续加大研发投入，深化与政府、非政府组织、学术机构及客户的合作，共同探索更多创新的环境治理解决方案，引领行业向更加绿色、低碳、可持续的方向发展。
社会责任
用友的社会责任实践不仅体现在其核心业务的正面社会效应，还深入到教育支持、公益慈善、促进就业、以及推动数字技术公平访问等多个层面，为构建和谐社会、促进经济包容性增长贡献力量。
用友深刻理解教育对于社会进步的重要性，因此积极参与教育公益项目，通过设立奖学金、资助贫困学生、捐赠教学软件和设备、开展职业教育培训等方式，助力教育均衡发展，特别是对信息技术教育的支持，旨在培养更多适应数字经济时代需求的高素质人才。
此外，用友还与高校合作，共建实训基地，为在校生提供实习实训机会，增强其就业竞争力，为行业输送新鲜血液。
在公益慈善方面，用友网络通过设立专项基金、参与灾害救援、支持公共卫生事件应对等多种方式，积极履行企业公民责任。
特别是在面对自然灾害、疫情等重大公共危机时，用友迅速响应，捐款捐物，利用自身技术优势助力信息平台搭建，有效支持救援行动和疫情防控，展现了企业的社会担当。
此外，用友通过提供易于获取、价格合理的云服务和数字化解决方案，帮助中小企业转型升级，增强其市场竞争力，推动经济的包容性增长。
用友意识到数字技术在现代社会中的重要性，致力于通过各种举措缩小数字鸿沟。这包括向偏远地区和弱势群体提供技术资源和服务，如免费或低成本的在线教育平台、小微企业数字化转型支持等，确保更多人能够享受到数字技术带来的便利和机遇，促进社会整体的信息化水平提升。
公司治理
用友网络在公司治理方面的表现体现了现代化、透明化、高效化的管理理念，对内强化了企业运营的规范性和效率，对外增强了投资者、客户及公众的信任。
用友网络注重董事会的多元化与专业性，董事会成员中包含独立董事，公司定期召开董事会会议，审议公司战略、风险管理、内部控制等关键议题，确保决策过程科学、民主。
用友网络建立了完善的内部控制体系，涵盖了财务报告、运营效率、合规性及战略目标的实现等方面。
公司通过内部审计、风险评估机制持续监测和改进内部控制的有效性，防范经营风险，保障资产安全，维护股东权益。同时，公司积极响应外部监管要求，遵守相关法律法规，不断提升透明度和合规水平。
用友网络高度重视信息的透明度和及时性，严格按照证券交易所的规定进行信息披露，包括定期报告、重大事项公告等，确保所有投资者能够公平、同步获得公司运营、财务状况、战略规划等重要信息。
用友网络尊重并保障股东权益，实施公平合理的利润分配政策，确保股东尤其是中小股东的利益得到充分考虑。此外，建立了包括股权激励在内的多元化激励机制，旨在吸引和留住关键人才，激发员工的积极性和创造力。
公司重视人才发展，通过培训、职业规划、绩效考核等体系，促进员工成长，形成良好的企业文化，为公司的长期发展奠定坚实的人才基础。
用友网络通过健全的治理结构、严格的内部控制、透明的信息披露、有效的股东权益保护、激励的人才机制以及积极的社会责任实践，不断优化治理效能，为企业的稳定发展和长期价值创造提供了坚实保障。