华西证券积极履行社会责任,助力可持续发展

发布于: Android转发:0回复:0喜欢:0

华西证券股份有限公司源于1988年成立的四川省证券股份有限公司。2000年6月26日,原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立华西证券有限责任公司。2014年7月,完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月,公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。

华西证券注册资本26.25亿元,注册地为四川省成都市,泸州老窖集团为第一大股东。华西证券凭借强大的市场适应能力,是全国少有的从2004年持续盈利至今的证券公司。

华西证券以成都为总部,设北京、深圳、上海3个业务中心,拥有期货子公司、私募投资基金子公司、另类投资子公司及公募基金子公司等4家全资和控股子公司;有自营业务分公司、经纪业务分公司、承销保荐分公司、主营机构业务的分公司等近20家;公司上百家证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等经济中心城市;公司员工逾4000人,服务客户总资产近8000亿元。那么,华西证券的ESG表现如何?

环境

环境方面,华西证券贯彻落实上级精神,增强员工安全环保责任意识。

及时传达上级部门关于安全环保工作的精神和要求,认真开展安全生产专项整治活动,对安全环保工作的严峻性和艰巨性有更深刻的认识,进一步增强安全环保生产的使命感和紧迫感。

每月召开一次安全环保分析会议,专项研究安全环保的突出问题,研讨解决方案,落实整改措施,实现目标管理,层层落实,将安全环保成为每位员工的工作之重。

从绿色发展信息披露来看,华西证券能源消耗量、单位增加值能耗、可再生能源使用量、水资源消耗量等环境数据无法测算,二氧化碳等排放总量不详。

社会责任

社会责任方面,华西证券的社会责任报告显示,公司持续将推进投资者教育工作与助力乡村振兴进行结合,立足金融行业特点,定期走入落后地区开展金融知识普及和扶贫支教活动。基地联合高校积极开展调研,开发针对性课程、教具、视频等资源,切实为落后地区青少年提供优质的学习资源。

2022年延续了“才星微光,点亮梦想——以财经素养赋守留守儿童成长”项目。2022年基地联合来自川内的西南财经大学、电子科技大学、四川财经职业学院等高校的6支支教队伍深入落后地区中小学开展大学生寒暑期支教项目,着手打造乡村财经素养课堂,精准赋能落后地区青少年,以教育扶贫助力扶贫攻坚。2022年共走进10个乡村地区小学开展支教活动,各地区平均累计授课时长约48课时,共覆盖500余名乡村地区儿童。

基地还联合四川省投资基金业协会,发动公募基金、私募基金、社会公众将图书、教具、体育用品等送至支教点,同时完成了留守儿童系列课程开发设计工作,完整的课程体系及教具等将在下一年度正式公开发布,免费提供给全国公益支教团队使用。华西证券的社会责任报告显示,华西证券的社会责任的目标为以下:

(一)自觉承担对国家和社会的责任。坚决贯彻执行和大力宣传国家的各项重大经济政策,支持国家、地方经济建设,促进行业综合发展和进步,树立公司良好的社会形象。

(二)强化公司治理,认真做好合规、风控工作,切实做到依法、合规经营,努力促进就业,创造良好经济效益,保证国有资产的保值增值。

(三)加强投资者教育、投资者适当性管理,切实保护投资者利益,打造良好的市场投资环境。

(四)积极支持公益、扶贫事业,树立良好的企业文化。

(五)重视企业环境保护工作,倡导低碳环保和节能减排的工作方式。

(六)协调公司经济利益与社会利益、短期利益与长期利益之间的平衡关系,履行应尽的社会责任义务,实现公司长期可持续发展。

华西证券以“勤勉尽责 回报社会”为责任理念。坚持客户利益至上,以维护客户合法权益为己任,强化投资者适当性管理,加强投资者教育,倡导理性投资,提升投资者风险防范意识。作为一家国有企业,华西证券积极履行企业应履行的社会责任,努力成为一家持续向好的盈利性组织,稳定地创造就业、增加税收,回报股东,回报社会。

公司治理

公司治理方面,公司坚持“合规融于业务,业务始终合规”的理念,持续完善合规管理体制,大力培育合规文化,不断提升全员合规展业意识,强化合规检查与培训,严肃合规问责,积极推动风险事项的化解工作,促进了各项业务的合规运作和健康发展。

报告期内,公司稽核审计部共完成现场稽核审计项目73个,其中常规稽核审计项目23个、离任审计项目13个、后续稽核项目23个、任中审计项目1个、专项稽核审计项目13个,对被稽核审计单位的主要业务环节、内部控制措施、人员管理情况、重要风险点进行监督检查,稽核审计内容符合监管要求。

稽核审计范围涉及34家分支机构、资产管理总部、金融产品部、财富管理部、信息技术部、风险管理部、债券业务总部、质量控制部、运营管理部(投行)、资本市场部、内核管理部及华西银峰、华西期货等。

公司目前已实现对全部业务条线、全体分支机构、全体子公司的风险管理全覆盖,报告期内,公司继续从组织架构、制度体系、信息系统、指标体系、员工队伍、风险处置等六个方面推动全面风险管理体系建设。总体来看,公司2022年度各项业务基本符合公司确定的风险偏好,风险管理各项工作有效开展,整体风险可控。

公司按照《公司法》《证券法》《证券公司监督管理条例》《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》等有关法律、法规和规范性文件的规定,根据资本市场监管和行业监管规则的最新要求,不断致力于完善

以股东大会、董事会、监事会、经营管理层为主体的公司治理架构,“三会一层”职权明晰、运行规范,形成了相互协调、相互制衡的治理机制,公司治理水平持续提升。