员工不是想着怎么搞好企业,而是在思虑怎么占到企业的便宜。
高管不是想着怎么来搞好企业经营,提升企业品牌形象,而是不时的忽悠式减持,嘴上却嚷着公司股价不能反应公司的内在价值。
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从某种意义上讲,在企业与企业的竞争中,起决定性作用的因素,不是技术,不是人才,也不是资金,而是企业文化。哪个企业的文化好,就会吸引更多的人才,吸引各种资金的循环。重庆的企业要走向未来,实现更大、更长远的发展,必须注重企业文化建设。
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$华侨城A(SZ000069)$ 华侨城还持有几万平米住宅拿来出租,也是匪夷所思。。