今年五月很不巧去调研了这家公司，当时的印象是1.接待员工素质不高；2.董事长是个很能讲故事的销售强人；我的疑问：1.老总是否重视研发，好的发展空间大的公司往往都是靠技术创新而不是销售；2.听说他们在科技园的厂要拆掉重建写字大厦，重心在资本逐利上；3.从员工的素质上看，为啥不在员工福利和投入上下功夫；