针对不同类型人才,如何对症下药?

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提到阿里,除了马云,你还会想到谁?张勇、曾鸣、彭蕾......

很多互联网公司的优秀管理者也都来自阿里美团前COO干嘉伟、滴滴创始人程维、同程旅游CEO吴志祥......

作为阿里最会带团队打仗的大政委,欧德张认为,一位领导者,天生的使命就是培养人。今天,他将结合当前员工群体的核心需求,借鉴阿里的文化建设和团队打造,为我们分享,适合现今年轻化公司,被以90后为主体员工所接纳和喜欢的人才分层管理法,深度解析如何像阿里一样通过文化的力量影响和打造团队的。

他在阿里至少培养了至少5名总经理20名区域经理,曾带领阿里4个区域打破历史业绩最高记录,他的阿里组织领导力课告诉你如何凝聚人心、常打胜仗。

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