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昨日长辈问我，一般大公司做喜欢怎么样的本科毕业的新人，都是大学名校毕业如何分配位置。学科成绩特长是一方面，往往根据性格放进不同要求的部门（有各种专业测试，准确度不低）。其实专业知识，学科成绩都是优秀的情况下，情绪稳定的，做事专注的，往往是最有潜力和看好的。全世界一样！
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