市场上有很多讲如何成功的书或者某些成功者的案例，但是其中所讲的很多方法是不可被复制的，如歌不可复制，那就是幸存者偏差。
生物是成功的就得益于可复制性（《失控》《自私的基因》）。一家公司要扩大，那就要看商业模式的可复制性，是否可以复制到各个地方，并且只有它一家可以复制（观点来源于《彼得林奇的成功投资》，在彼得林奇投资了他家附近的熟食店结果亏了）。
《失控》中所说的分工合作的系统，其实我认为有一个观点是有问题的，那就是人应该专一于一个专业，实际上这本书的作者忽视了一个事情，那就是连接，或者说是枢纽。
你的上司技能可能没有你强，但是他一定有一些你没有的技能，他就是一个枢纽，连接着这个部门和另一个部门。一个人掌握的技能越多，这个人成为枢纽的可能性就越大，与他连接的数量就越多，他拥有的资源就越多，他就越有可能拥有全局视野。（《富爸爸穷爸爸》中的不断学习）
如何快速掌握更多的技能，可以去看《微精通》。
建立一个系统而非目标。也就是常说的习惯（观点来源于《我的人生样样稀松照样赢》）。
目标：瘦10斤，系统：每天吃300g蔬菜100g肉。
系统没有结束的时候，而目标有。
既然再雪球中写了，现在来看看对投资有什么帮助。
巴菲特建立的就是体系，他不关注今年股票涨了多少，他关注的是他是否买入了便宜的股票，并且一直坚持。付出略贵的价钱买高增长的公司，可不是价值投资。价值投资是用合理的价钱买稳定增长的公司。这也是他内部记分卡上的一条。
再看看是否可以复制？答案是可以，只要学会如何估值。这就是强可复制性。
那如何提高估值的精确度？那就需要了解所投资的行业，确定能力圈边界，之后不断的扩大能力圈。这就是微精通。