回复@水清木华Penny: 能力不足减少人员也管不好，我表达的观点直说就是管理层不行，这个是直接原因，导致找人用人管人都不行，结果就是亏损。你可以说团队不行，闲人太多，但那是表象//@水清木华Penny:回复@布雷斯特:“大幅度”盈利本来也不容易，上市游戏公司没几家做到的。心动自研+代理+tap三条腿走路，对组织结构和管理能力要求会高一点，自研不再摊大饼，裁掉低效率团队，管理压力也会小。