回复@坚定的红: 企业文化是企业发展过程中一只无形的手，我个人认为企业文化建设这在一定规模企业的持续发展中必不可少，无论哪个行业，但凡出色的企业一定有其符合自身发展阶段的优秀文化在支撑。石基在酒店软件行业的水平如何不好说，更多的我仅以互联网企业来对比。我相信酒店行业在借助软件、互联网、移动互联网等科技力量提升营销、收益管理、客户体验方面还大有空间，但这需要那些真正了解消费者需求并具创新精神的强有力的开拓者，就目前来看，我觉得石基很难成为这个角色。另外我想说的是，畅联的产品技术若不快速提升，现有的渠道迟早会抛弃它。//@坚定的红:回复@一鸣不惊人:买了母鸡的和没买母鸡的都纠结，嘿嘿！关于惊人兄对石基的看法，我想问几个问题：1.软件企业都有自己的企业文化嘛？（我个人感觉中国很多企业根本谈不上企业文化这个说法，国企不说了，私企也主要是看老板个人魅力而已，文化在中国这个比较不多元的社会很难）；2.软件这个行业现在平均的文化和技术管理水平能达到那个程度或者换一句说母鸡在这个行业的水准和口碑处于怎样一个水平；3.请兄分析一下母鸡的业务是否存在天花板一说（如果畅联不成功，我感觉母鸡的确存在这个问题）。谢谢，请多指教！