爆料显示，汽车之家拿出员工30%的工资作为考核，一旦没有达成目标，每个员工将被扣除30％的底薪。而在这些员工入职的过程中，HR承诺的薪水都是全额发放。
根据爆料内容，本次涉及变相降薪的员工主要为汽车之家车商城的员工。此前，秦致曾表示汽车之家将继续从媒体平台向交易平台扩张，扩大新车电商业务的比重。2016年汽车之家将主要推进自家旗下的车商城业务，其B2C自营则包括中规车平行进口车业务。如果爆料属实，对自家员工的工资动起了“手脚”，那么是否预示着汽车之家从媒体平台向交易平台扩张的失败？
【汽车之家CEO秦致】
今年4月15日，中国平安与澳大利亚电信达成协议，将以16亿美元的价格从后者手中收购汽车之家47.7%的股权。而在这个消息宣布几个小时后，以汽车之家CEO秦致为代表的管理层表示，将对公司进行私有化，其针对性令人难以忽视。5月27日，多家媒体报道称汽车之家私有化买方团濒临瓦解。原因是几家资本看到目前市场情况及大股东与管理层斗争的“白热化”态势，并遭遇多轮当头棒喝，遂萌生退意。有人认为，也许是私有化的不顺利，导致以汽车之家CEO秦致为代表的管理层不得不想更多的办法，拿到更多的钱，或许此次变相降薪就是为了筹集更多的现金流来进行私有化。
