鬼子公司对自己员工总体上一向可以,但是对一般投资者并不友好,看看低分红就知道。记得上市前的股权激励有几亿股,这资料现在一下找不到,量太大了,这也是机构不愿进来作接盘侠的原因。
0.8亿股是按照8.3配股,以便于解决集中度问题,以纳入到南向通。
0.3亿股按照4.17是给管理层,这个价格按照目前来看不离谱。大把投资者都买到过比这个价格更低的。我自己在某美资PE干,内部人拿到的价格,大体上都是市场价格的一半(另外一半公司补贴)。
1.32亿股是上市前0成本给董事和管理层,作为30年来的工作奖励。这个
2018/2023年,森松盈利年年稳定上升,从1.26亿上升到8.43亿,上升6.7倍。管理层表现如何?
鬼子公司对自己员工总体上一向可以,但是对一般投资者并不友好,看看低分红就知道。记得上市前的股权激励有几亿股,这资料现在一下找不到,量太大了,这也是机构不愿进来作接盘侠的原因。
1.32亿股0成本,上市文件附录五“上市前股权激励”部分可以查阅。
近期机构建仓包括Norway and Viking,可以查阅持股的机构清单。
大家是来赚钱的,看的是价值和边际,看得是事实,而不是固定的偏见,或者起码巴菲特芒格对日本中国并没有偏见。
前年抄录的信息,未核实:
上市前曾发了约1.32亿股的购股权(占总股本12.76%),认购价为0.0001港元;分5年每年20%生效;首批20%,约2647.6万股已授予。
此外,2022年1月5日,还公告了将发行约2946万股(占总股本2.84%)受限制股份,0代价奖励给员工;计划每股买入价约4.17港元;自2023年1月开始至2025年1月,每年授予约982万股。