快乐的翻倍小灵巧

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$东方甄选(01797)$ 公司已经到了这个地步了吗？用这种下三兰的手段。美女帅哥还可以理解，已婚男子这是啥吗？

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$东方甄选(01797)$ 别问 问就是在PP下单了。

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$东方甄选(01797)$ 凭着对活鱼居士的信仰，对德不配位的小川的吹捧，对毫无做食品经验的教培人员做出的自营品迷之自信，一群脑子进水的小散，被收割是应该的。

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$东方甄选(01797)$ 希望公司处理好app的赔付，这样才能长久

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$东方甄选(01797)$选择永远比努力重要

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$东方甄选(01797)$ 讲几个事实以正视听：1、公司半死不活时，洗衣欧住院逃避。2、DL出圈，票票拉升。3、Dl每天67个小时持续一个月，拼命接住流量，为自营品布局赢的时间。4、DL遭受各种排挤，切片、30周年、小作文等等，顾全大局，各种隐忍。5、洗衣欧管理失职，对手崛起，票票动荡。6、DL返场救主...

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$东方甄选(01797)$ 正视来时路，才能更好地走向未来：没有dl出圈，带来流量，就没有机会和时间去拓展自营，当初没流量的时候直播样品都没有，货卖不出去直接被人家拉黑了。谈何自营品、供应链？

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$东方甄选(01797)$ 想说明以下两点：1、撤职是董事会的决定，具体原因可以看公告,如果不满，请向董事会成员申诉。与非董事会成员无关。2、如果将小编的行为自比成身边的你我，你可能没有上过班。如果认为小编的奉献得不到回报，请继续监督管理者的管理水平，制定合理的奖罚机制。

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$东方甄选(01797)$ 一场直播，大号涨粉12万，对比川叔两次直播掉粉几千，得民心者得天下，那些尬吹的，醒醒吧，如果想让手里的向上，请理智地选择正确的支持方向和方法。

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$东方甄选(01797)$ 俞老师拨乱反正，稳定了公司混乱的局面，呼吁各方的支持者放下个人恩怨，别再内耗，合力攻坚，助力公司平稳健康发展！

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$东方甄选(01797)$雪球上的言论感觉真的很幼稚：董宇辉的价值不仅仅他是个销冠，他是东方甄选这个品牌的形象，他在东方甄选这个文化属性的品牌就在，产品的溢价就在。否则东方甄选的产品没有任何优势。中国可替代的产业链实在是太多了，醒醒吧，各位小股东们。

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$东方甄选(01797)$ 都是10万家的两个直播间，一个涨粉几十万，一个掉粉几十万。大小老板好好复盘反思一下。

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$东方甄选(01797)$ 曾经发文苦口婆心地点明公司的核心竞争力就是顶流。被你们各种怼，现实摆在面前：渣选复制不出第二个董宇辉，但丈母娘可以养成第二个甄选

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$东方甄选(01797)$ 正视现实吧：东方甄选做的就是粉丝经济，董宇辉的个人IP大于公司大于老余

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$东方甄选(01797)$ 董宇辉真的是天选之子，救活了两个上市公司。

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$东方甄选(01797)$从上到下的做法给个对手机会，哎：俞老板的对功臣的认同别出心裁，别的公司比较俗气，给有贡献的员工升职加薪。新东方俞老板给予他的功臣董宇辉一遍又一遍公开场合地“口头表扬”，让他持续贡献了18个月还一直是“这帮主播”中的一员，让他有幸成为新东方的“演职人员”获得俞老...

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$东方甄选(01797)$ 股价高低，CEO不是第一责任人么？这里一群脑子进水的，天天盯着一公司的普通主播，涨了跌了都哇哇叫，还是把力气用在为ceo加油打气，出主意上。

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$东方甄选(01797)$ 今天可没有大促，没有发福袋。业绩人气一样这么厉害，播了两小时，卖了八百多万，大号涨粉一万多，今天播了一天才卖五百多万，涨粉三千多。明眼人，好好思考一下，公司应如何作？

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$东方甄选(01797)$ 就问问还有谁不服？产品经理排着队要送福袋！两个小时17万多人在线，卖了37万单，1750万。全天占比52%，同时将近11万人抢福袋。明眼人，尊重事实，抵抗事实是愚蠢的。公司策略应调整为以顶流为核心打造内容和品牌。