家族传承故事 | 香港四大家族之郑氏家族的财富传承之道

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红与绿导读:

本文是【家族传承故事】专栏的第34篇文章。

清朝重臣曾国番家训其中一条“耕读为本,耕读优于仕”,代代相传,无一从政,商界、教育、文化和艺术,后代有240多个人才;孔子家族,“诗礼传家’千年不绝;18世纪世界世界首富约翰·雅各·阿斯特家族的兴衰可窥家族传承秘密的一斑。我们认为,家族传承不仅是有形财富的传承,更重要的是价值观、文化和理念的传承。家族传承之道对于一个企业乃至国家的影响源远流长。

我们将在【家族传承】专栏分享这些在历史长河留下灿烂篇章的百年家族,他们的家族智慧和传承之道,能够带给我们无限的启发和思考。

今天,红与绿为您分享的是《香港四大家族之郑氏家族的财富传承之道》。

在香港四大家族中,周大福背后的郑氏家族是最先完成三代接棒的。

了解周大福前世今生的人都知道,周大福创始人是周至元,但将它从一家小小的金铺发展成全球顶尖珠宝品牌的,却是他的女婿——郑裕彤。

郑裕彤凭借着非凡的商业头脑与过人胆识,造就了当今的千亿帝国,而他对家族传承的规划与布局也堪称华人的典范。

、穷小子逆袭成珠宝大王

郑裕彤,人称“彤叔”,是带领郑氏家族成为香港豪门的核心人物,何鸿燊、李嘉诚等人都是其好友。

但你可能想不到,这位在商业赫赫有名的掌权人,背后却拥有着一段从小伙计到珠宝大王的传奇逆袭故事。

郑裕彤的父亲早年打工结识了同乡好友周至元,两人妻子先后怀孕,便为子女定下了娃娃亲。

后来周至元靠着炒黄金赚了第一桶金,远赴他乡创业,两家人的财富、地位差距越拉越大。

受到战乱的影响,当时十几岁的郑裕彤不得不辍学,辗转到周至元的店铺当学徒。

一开始,周至元并不看好这个“穷小子”,让他从最底层的伙计做起。但没想到,郑裕彤勤劳肯干,每天扫地、擦桌子、刷厕所,脏活累活什么都做。

而且郑裕彤颇有经商头脑,没几年就从一个小小的伙计晋升成为金铺掌柜。

周至元看到了郑裕彤的能力,这才放心地把女儿和金铺交给了郑裕彤。

这时的郑裕彤不仅以穷小子的身份迎娶了富家千金,而且也从打工仔正式变成老板,开启了周大福金店王国的新篇章。

尽管是指腹为婚,但郑裕彤与妻子周翠英的感情一直很好,婚后生育了两男两女。

1946年,受岳父委任的郑裕彤与妻子前往香港开立分店,尽管当时人生地不熟,但他硬是在激烈的竞争中闯出了一条路。

郑裕彤为人大胆灵活,在商界素有“鲨胆彤”之称。到了香港之后,他发现金行市场良莠不齐。虽然市面上大家都标榜是“99金”,但是实际上会掺进银和铜。

他深知这样下去市场只会越来越乱,为了自身的发展,郑裕彤力排众议,首创推出四条九(即含金量99.99%)足金,但是价格却不变。

大家都知道,黄金含量高,意味着成本也高。为此,周大福一开始付出了巨大的代价,少赚了不少钱,也得罪了不少同行。但却在行业内掀起了一阵“良性内卷”之风,吸引了更多客户。

一时间,周大福名声大噪,之后逐步站稳了市场,慢慢发展成为行业巨头。

周大福涉足钻石生意的经历,更是将郑裕彤的灵活、大胆体现得淋漓尽致。

在珠宝行业站稳脚跟之后,郑裕彤开始对钻石产生兴趣。相比黄金饰品,钻石毛利空间更大。

但当时想做钻石生意并不容易,顶级钻石原料基本垄断在戴比尔斯手里。想要从戴比尔斯买钻石,必须拥有公司发的牌照,而这个牌照并不好拿。

于是郑裕彤采用“曲线救国”的方式,买了南非拥有牌照的公司。

事实证明,郑裕彤做对了。1973年,周大福已经成长为香港大型钻石商。近年来,钻石镶嵌首饰也占到周大福总销售额的很大一部分。

如果说珠宝事业奠定了郑氏家族兴旺的基础,那么将郑氏家族真正推上香港豪门宝座的则是房地产投资。

上世纪50年代,郑裕彤开始涉及地产行业。1970年,他牵头成立了新世界发展,大举进军。

1984年,郑裕彤以18亿元拿下了香港国际会议展览中心的项目,并将英国女王请到了动工仪式上。这让郑裕彤和新世界发展瞬间名声大噪!

后来,郑氏家族在地产业的投资,都被纳入新世界发展旗下。

二、波折不断的家族传承

尽管在事业上取得了瞩目的成绩,但郑氏家族在企业传承方面却一波三折。

郑裕彤有两个儿子:郑家纯和郑家成,小儿子郑家成是个文艺青年,对生意不感兴趣,所以郑裕彤选择了郑家纯做接班人。

郑家纯

郑家成

郑家纯很小的时候就跟着父亲学做生意,耳濡目染,也继承了父亲诸多优秀品质,海外留学回来后就在家族企业工作。

1989年,郑裕彤第一次宣布退休,将家业交到了郑家纯手上。

郑家纯接班时,郑裕彤已经发展了周大福跟新世界两大公司了,跻身香港四大富豪之列。

这个时候郑裕彤打算退休去环游世界,但郑家纯在商业上的表现不尽如人意,或许是急于表现自己,郑家纯的一系列重大投资让企业外债急升,很快公司股价大跌。

不得已,1991年半退隐状态的郑裕彤选择了回归,直到周大福的危机化解,也没有选择放权。

在这次失败的接棒之后,郑裕彤也反思了他当时面临的企业传承难题,既然两个儿子都达不到接班的要求,那是不是可以着重培养孙辈?

经过一番深思熟虑后,他最终做出了“双轨并进,二代三代齐上阵” 的传承接班部署。

也就是说,除了安排儿子作为第一梯队沿原方向前进,还培养第二梯队的孙辈接班。

、后起之秀,青出于蓝

传承历来是华人家族的难题。郑裕彤家族后代庞大、繁复,但不可否认的是,如果从商业格局、眼光和才干论,作为富三代的郑志刚,表现堪称家族出类拔萃之辈,甚至被媒体认为是香港新一代的商业领袖。

郑志刚生于1979年,这一年,香港的GDP是深圳的400多倍。

往后数10年,是香港历史上发展最快的阶段,尤其是金融、保险、地产、商业服务等行业,造就了郭得胜、李兆基、李嘉诚、郑裕彤四大家族,商业传说地位延续至今。

郑志刚13岁赴美留学,17岁考上哈佛,主修东亚文化。后来他又去日本京都研究文化、哲学与艺术。和众多家族后代一样,离开大学之后的郑志刚在瑞银和高盛等顶级投资银行工作了三年。

2007年,郑志刚开始介入家族业务,主导了新世界的“复兴”计划。

在一次调研中,郑志刚发现,很多人抱怨购物中心高度趋同,新一代消费消费者更注重体验,包括商场的空间设计,以及其中蕴含的精神气质。

于是,针对此,郑志刚给出了自己的解决方案:艺术。

他相信,这是一个可复制的商业模式。很快,他就打造一个全新的购物中心品牌K11的方案,并获得了家族掌门人郑裕彤的认可,郑志刚也一战成名。

2009年9月,第一家实验性的K11商场在香港尖沙咀亮相。这家集自然、文化和商业于一体的革命性商业体被认为是世界上第一家“艺术购物中心”。

、K11的秘密

在K11,人们除购物,还可以做很多事情,逛展览、看表演、聆听大师、学习烘焙、逛市集、淘礼品等。

艺术是表象,零售才是内核。据香港媒体报道,尖沙咀K11开业满第二年就获得了三倍投资回报,月客流量能稳定在100万人次。

超级自信的郑志刚认为香港只是大本营和试验田,内地才是主战场。2010年,郑志刚力排众议,斥资4亿元,将上海淮海中路的新世界大厦改为K11 Art Mall。

2013年,内地第一家K11开业,面积只有3.8万平米,当年就打破了尖沙咀店(11万平米)100万人次的纪录,并从此成为上海潮人的聚集地。

此后,K11陆续进驻北京、天津、广州、香港、沈阳、武汉和杭州(即将开业),俨然作为颠覆传统商业体的存在,成了商业地产界争相参观考察的对象。

为什么K11展览源源不断?K11的艺术引流模式能复制吗?

首先,郑志刚真懂艺术,他是世界顶级收藏家。在行业权威刊物Art Review评选的世界100TOP收藏家榜单上,郑志刚位居第12。

其次,郑志刚是基于商业逻辑做艺术。

2010年,郑志刚成立艺术基金会,形成艺术家、画廊和策展人的三位一体。以扶持艺术家为例,基金会发掘有潜力的艺术家,为尚未成名的年轻人提供住房(家里由地产公司),以及在多个城市的免费展览空间。由此,K11获得了源源不断的新鲜血液和展览资源,粘住了喜欢艺术和展览的消费群体。K11俨然成了一个堪比专业美术馆和展览馆的艺术展示重镇。

反观其它的商场,为了吸引人流,不仅需要花钱购买IP展览,同时为了扩大人流,在付出不菲的版权费之外,不得不低价甚至免费开放给消费者。而K11, 由于有了忠实的消费者,许多展览为了进驻,不得不支付高昂的租金。据了解,上海K11的展览空间,租金一度达到4万元一天。而其它的商场,基本都是免费提供展览空间。

即便是购买IP主题展,由于K11消费群体的购买力,它办展览还能够挣钱。特展行业(指相对于Trade Show行业展)的一个知名案例就是2014年K11举办的印象派大师莫奈特展。票价100元不打折,一共卖了7万张,而支付的版权费不到300万元。

一位特展行业的专家说,K11的引进的IP主题展览多数是盈利的。郑志刚的团队选择展览有非常清晰的商业逻辑和决策框架,其中大众趣味占40%、艺术含量30%,和K11品牌的关联占30%。

当年,郑志刚说服家族投资的理由是:K11能够复制。但对同行来说,复制K11谈何容易。行业普遍认为,与K11神似的商场,目前只有北京的侨福芳草地购物中心,但后者迄今为止没有开出第二家,而其创办人黄建华先生已与2017年意外去世。

由于K11的出色的业绩(提升了零售+写字楼租金),很多分析师甚至认为K11能单独分拆,是能支撑一个新的上市公司的业务板块。2012年,郑志刚成为新世界执行董事/联席总经理。2015年,成为执行副主席/联席总经理。2017年父亲郑家纯中风,郑志刚被提拔为执行副主席/CEO,成为公司台面上的掌门人。这一年,郑志刚37岁。

截至2023年6月,郑志刚已经打造了18个K11系列项目(包括K11、K11 MUSEA 和k11Select等)。三年后,K11将达到38个,大陆是当然的主战场。

、薪火相传,逆流而上

2017年,郑志刚成立C资本,专注于科技、消费、传媒等领域的投资。过去6年,C资本投了60多个项目,SHEIN之外,还有小鹏蔚来商汤、小红书和货拉拉等众多大陆的明星项目,给传统的家族生意增加了新的亮点。

由他操盘的家族旗舰上市公司新世界安然度过了香港的地产低谷、逆流而上,不仅没有撤资,反而持续布局大湾区,深受地方政府的欢迎,为家族和郑志刚本人的未来创造了不小的想象空间。

这一系列漂亮的商业运作,让郑志刚赢得了家族的认可。相比起父亲郑家纯,郑志刚明显更具有主宰这个商业帝国的能力与魄力。

郑裕彤也是看在眼里,记在心上,或许长孙才是更适合的接班人。此后,郑裕彤也一步步地把公司的决策权转移给他。

传承非小事,郑裕彤先生采取了子、孙“双轨并进”的传承方法,将家族事业平稳交接给下一代,可谓用心良苦,同时也反映出他在传承进程中的风险管理与积极应变,根据个人特质和家族属性,做出有利于家族财富传承的规划。属于家族企业传承中相当有智慧的一位企业家。

每个家族都有自己的家族独特属性和特点,应根据自己家族特质做出属于自己家族定制化和专一性的传承计划,确保家族平稳和财富稳健传承。

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