作者：24先生

引用：

公司管理5个步骤：
1、定目标。
公司有自己的大战略，为了实现战略，每个人都要分解到具体的目标。
2、扛目标。
必须完成，坚决克服困难。只有两个时候可以表达困难：
一是接到目标的时候。接到目标，如果觉得自己完不成，要及时表达，一起想办法，看看换目标还是换人。
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