发布于: 修改于: | 雪球 | 转发:12 | 回复:12 | 喜欢:58 |
好好读10次
我们投资的公司要求它专注主业,心无旁骛。自己更应该聚焦与专注,不能东一榔头西一棒槌,满市场追热点。
很多都是形而上学的东西,护城河,企业文化到底是怎么定义的?几乎每个大企业都有文化,自我吹嘘的也很美好,但是员工认同吗?市场认同吗?怎么理解文化?这些并没有定性的东西只能说我觉得了
一破位变成13重顶
其中有一段理解,“不懂不做,是一个人判断公司内在价值的必要前提。这个我以前也很赞成,但最近思考,不懂不做固然很有道理,但是不做怎么会真正的懂,不深入的“做”就始终会纸上谈兵,有时候交学费也是一种必然。有一定社会阅历的人思前想后,权衡利弊反而容易桎梏。一腔热血的闯劲也有可能越挫越勇。不懂不做 不如 边做边懂。先行动起来才有方向。
不这句话本来就有问题,钱是赚不完的,所以永远赚不到你认知外的钱
好好的认真的拜读了
一般人没这个眼见,不现实。也就换成了不可取