现在都说我国的教育应试制度不好，逼的孩子们没有活路，但是且不觉得应试教育是目前最好的选拔制度是最公平的化解社会固化矛盾的最优方法，如果不是你倒提一个比大家一起争跑高考路用分数说话的择优的更佳方案出来看看，高校选择人才一开始肯定是先看履历试用3年再谈续聘，不行走人不是合情合理吗，难道养着一群庸才更合理？一不如意就杀人？什么思维