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都是眼高手低,好高骛远,好大喜功,更糟糕的是还以为耍小聪明就可以贪得无厌。主业不精,副业不懂(自然无底洞),企业文化问题,根子在领导。没有希望的,如此类型过去比比皆是。
引用:
2024-06-27 19:19
今天和一上海朋友闲聊,他有个疑惑,$阿里巴巴(BABA)$ 招了那么多优秀的人才,员工也$拼多多(PDD)$ PDD多得多,为什么就越做越不行了?
我说:就是因为招的人太聪明,又太多,又太勤奋才会这样的。每个人要证明自己的价值,就拼命的做加法,所以把淘宝/天猫搞复杂了,把阿里业务搞多了。#东哥...

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一开始不一定是因为能力而是因为机遇(乘上电梯上来的),以为自己不得了,可以一通百通,全没有隔行如隔山的敬畏之心,在盲目夸大的扩张中倒闭,这是大部分公司的归宿!