管理者与大众不但平行位置不同,空间位置更不同,压根就没有感同身受那一说,不用整天宣传保持初心,应该是做好自己的工作,也必须接受监督。如果选择和监督权都没有,那还玩个锤子
相通只表示“能够理解”“能够想象”,比如你看到别人着急的时候,想起了自己着急的时候的感觉,这就是相通。这是需要阅历的,需要自己经历过类似的感觉,才能“想象”和“理解”别人的感觉。
比如小时候很多事没有感觉,不能理解。那是因为没有足够的阅历,没有体验过那些“感觉”,自然就难于凭空想象。
一个人经历得越多,体验得越多,就越能理解别人,越能与别人相通。
管理者与大众不但平行位置不同,空间位置更不同,压根就没有感同身受那一说,不用整天宣传保持初心,应该是做好自己的工作,也必须接受监督。如果选择和监督权都没有,那还玩个锤子
优秀,以小见大
我也干过这事,眼镜忘了,上车后列车员正在调转座椅
芥子长在别人脸上就不担心了😕
同样身处A股,对于涨跌的悲喜也不会相同;即便是买了同一个股票,对于涨跌的悲喜也不会相同;甚至,哪怕是以相同价格买了同一个股票,对于涨跌的悲喜还是不会相同的
很明显美国政府不希望美股跌,但我们的呢?
说的好
我问你怎么会有列车员手机号码的呢?
所以说,“感同身受”这个词不要滥用。