看美国存在的问题，反思他国存在的问题：
当前，美国通胀急剧攀升至7%，截至去年11月，美国食品价格较此前一年上涨了6.4%，汽油价格上涨了58%，2021年美国贫困家庭在购买相同产品支出增加了7%。
同时美国贫富差距进一步扩大，截至2021年第二季度，美国收入最高的1%的家庭总净资产为36.2万亿美元，超过了中产家庭资产。这是自1989年美联储开始追踪该数据以来，1%富人拥有的财富首次超越60%的中产。
美国最低工资自2009年以来就没有上涨过，但生活成本却上涨了25%；
生产率的增长速度是工资增长速度的3.5倍；
疫情来临，医疗账单成为导致破产的主要原因；
女性和有色人种面临着收入差距，并在职场中受到歧视，她们往往无法承担离职的代价；
越来越少的人选择组建家庭，因为他们负担不起住房、学费和儿童保育等基本生活费用；
“工资盗窃”是美国最常见的盗窃行为，劳工部门很少对屡犯者进行处罚，故意违法比支付工资付出的代价要少得多；
奴隶制以其他形式继续存在，使受压迫的下层人民陷入贫穷和剥削的循环；
而亿万富翁去月球，然后还完好回来了；
世界首富个人资产一夜激增数百亿美元。
基于这些社会现实，美国“反工作”的兴起看起来顺其自然。
对于“离职潮“和“反工作”文化的流行，人们给出五点原因：一是因为疫情，工作时存在被感染的风险；二是钱发得太多，人们靠补助就能生活；三是人们放弃朝九晚五的工作，转向内容创作、数字货币和股票交易；四是疫情改变了人生观，人们认为生活不能只围绕工作；五是工人和企业之间的权利倒转，工人们在对企业主谈条件。