$交个朋友控股(01450)$ 以“党建引领直播创新”。通过实施“1234”党建工作法，成功推动了企业的技术创新、产业壮大和管理升级，实现了企业党建与企业发展互促互进、融合发展。抓住“一个关键” 推动党组织有效覆盖把党组织建在直播团队里、将党建工作融入现场工作，在交个朋友控股公司办公室、直播间、选品中心及对外联络网点设立党员示范岗和党员责任区，确保企业党支部决策部署落实到基层一线。落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推动党的精神进办公室、进直播间、进选品库房。将党建工作有机融入企业管理、企业运营各板块，公司党支部11名党员和1名入党积极分子立足本职岗位主动作为，积极发挥示范带动作用，推动公司持续开设新的直播间、建设智能化选品系统、建立数字化直播系统、建设高效化供应链和打造高质量售后体系等多项重点任务落实落地。推行“两个机制” 促进企业党建融入发展落实党员“双向培养”和党支部班子与管理层“交叉任职”制度，注重把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、将党员骨干培养成为企业核心人才，组建以党员为核心的经营管理团队和技术人才队伍，公司管理层、业务负责人中党员比例持续上升。充分发挥党组织政治引领作用，推动党组织与经营管理层双向互动、共商公司重大决策。目前，党支部班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”比例不断上升，切实把党的领导融入公司治理各环节，企业经营管理与党建工作实现同部署同推进、两不误两促进。强化“三个意识” 激发党员示范带动作用强化党员责任意识，公司党支部积极开展戴党员徽章、学党史、讲党课、强党性活动，支部书记走进直播间讲党课，激励大家履职尽责、担当作为、建功立业。强化党员民主意识，组织召开支委会和组织生活会，认真开展民主评议党员工作，党支部书记带头用好批评与自我批评思想武器，开展自我剖析、查摆问题、接受批评意见建议。强化党员先锋意识，把党建工作纳入企业绩效考核管理体系，变“软任务”为“硬指标”，发挥党员示范带动广大职工群众作用，推动企业纳税额持续增长。近年来，公司获得中央和浙江党政媒体、行业协评为优秀直播机构、绿色直播间、人民好主播、卓越直播电商企业等荣誉和称号。搭建“四个平台” 助力企业党建提档升级搭建学习交流平台，采取线上线下相结合的方式，“线下”组织直播电商微党课，参观党建展览和浙江党建系统共建等形式，学习党的最新理论成果；“线上”组建“交个朋友党建”栏目、在微信公众号、飞书号，多矩阵制作发布党建工作图文、音视频学习内容，实现线上线下同步学习交流。搭建创先争优平台，面向商务选品、主播、运营短视频、直播中后台四支队伍开展“四岗联创”评选活动，掀起“对标先进、争当先进”的热潮。搭建党群活动平台，结合“七一”、“国庆”重要时间节点，开展“重温入党誓词、牢记初心使命”“与国旗合影”、和杭州滨江区联合举办“交个朋友杯”足球友谊赛等主题活动和共建活动，进一步提高党组织凝聚力和战斗力。搭建党员服务平台，组织支部党员深入开展结对帮扶、走访慰问、公益助学等志愿服务活动，采取“党建＋服务”模式，建立党员联系群众机制，“零距离”倾听员工呼声，及时向党组织反馈解决，帮助多名员工解决工作生活中遇到的实际困难和思想难题。