| 发布于: | 雪球 | 回复：7 | 喜欢：1 |
现在是需要对动力电池团队有效实施激励，尤其是涉及4680的。如果你是团队成员，股东们让你按照亿纬现价八折增资，然后说这是让你为动力电池鞠躬尽瘁的对价。你觉得这是股东们给你糖还是忽悠你？你干吗？竞争对手给予更好的条件，你不跳槽？
母公司增发，还是用现在的市值增发打折，你亏啥了，动力电池还在现在的篮子里，而且消费电池已经快到天花板了。拆分主业上市了，母公司的股价还有什么价值，且不说是否配股，在A股和港股你能找到任何一个母公司市值比分拆上市后的主业子公司市值高的例子吗
如果不分拆，人家战投本来只是要对动力电池这一块增资，只能直接拿亿纬股份做对价，那岂不是免费给战投送一块消费电池的权益？多来几次，亿纬老股东整体权益岂不是稀释得越来越少。
主要是现在其他人对分拆上市争议大，我认同你的观点，个人认为就算动力电池未来可能分拆上市，并不能就下定论是损害了亿纬原股东利益，而去对这次亿纬的方案投反对票。蛋糕做大，是多赢局面