【“996算个啥，我们都是715”言论引热议，西贝创始人回应：不符合劳动法的事儿，不干！】

此前，西贝餐饮创始人贾国龙在微博直言“996算个啥，我们都是‘715、白加黑、夜总会’”引发网友热议。

9月7日，贾国龙对此作出回应：“不符合劳动法的事儿，不干！违背员工意愿的事儿，不干！自愿奋斗获得高回报，支持！”

此外,西贝解释称，西贝工作人员的工作状态是每周7天，每天工作15个小时，白天加晚上，夜里还总是开会。

这样的言论不禁让网友们想起去年三月，由部分程序员在网上发起的“996ICU”项目，掀起了一大波反“996”的声浪，加之马云等一众互联网大佬纷纷发声，关于996工作制的讨论自此被点燃。

对此，西贝的公关经理解释：贾总说的715其实是对参与管理的团队和经营者的道德要求，而不是制度要求。”并多次将马云支持996的言论作为自己老板的注解。

但马云所说的“996”与贾国龙的“715”有本质上的区别，由于阿里在一定级别之上的员工都享有公司的股份，虽然是期权，但每年的分红都没有落下。

在这条微博以及相关报道的评论区中，绝大部分网友并不支持贾国龙的说法，大家的回复都是一边倒的抨击：“违反劳动法的行为居然也能说得这么义正言辞？”、“请搞清楚，奋斗者不等于715，员工都去715，不能使自己富裕，只能让资本家富裕”、“这种公司活该倒闭，时间问题”！