胖东来，海底捞都有相通的地方就是把员工当资产而不是负债且是落到实处(不是嘴上说说的画饼)餐饮、零售行业的竞争最终还是人的竞争特别是一线员工的状态这如同一面镜子真实体现了企业实际的水平
看到永辉超市也不可避免陷入垂死挣扎，感觉在中国，线下零售生意可能是个烂生意。
企业的背后是一群人，企业的竞争是人的竞争
永輝這個試驗田就有點大了
其实最好的是公开发一份财报，拆一下利润开支就知道神奇在哪里了
共同富裕的践行者