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1. 这公司够狠阿,2023年员工少了1000多人(是否是剥离学校减少的未知),薪资省了一个多亿,利润增长主要就是这个贡献了。
2. 主要是经营儿童药、营养、保健食品,24亿营收,毛利率86%,我刚去看了,茅台才91%。成本3.3亿,这里主要包括人工、电费、油脂、明胶等。
3. 总经理一个人薪酬480万,其余六个人加起来400万不到。总经理、财务总监涨薪,副总经理和董事会秘书今年都降薪了。
4. 24亿营收,成本3.3亿,销售费用6亿,管理费用1亿,研发费用1亿,营业利润11亿,少数股股东5.4亿,公司净利润5.8亿。合计每股2.5元,分红每股2元,当前股价33.15元,市值77.68亿。
有好有坏的一家公司,我不太喜欢。
$华特达因(SZ000915)$
引用:
2024-03-15 16:46
华特达因:2023年年度报告 网页链接

精彩讨论

我愚人04-22 19:29

其实2023年报就看出增长困难,不过不相信的人太多。

我愚人03-15 21:23

观察公司和商业模式是必修课。

全部讨论

北京大盛04-23 10:20

所以看经营现金流还是更准一些

我愚人04-22 19:29

其实2023年报就看出增长困难,不过不相信的人太多。

y悦享03-25 16:15

的确是剥离学校造成减员1000多人。人力成本减少的同时,公司学校的收入这一块应该也没有了。较去年同期也减少了80%(22年的这一块销售额是3.02亿元,今年只有6,000万)。不太认可利润增长是因为这个人力成本减少的原因。利润增长是公司实打实的经营挣钱了。同时谢谢你的分享,让我看年报,多了一些视角。

无为而治51903-20 09:13

这个鱼肝油你们有没有吃过啊,在哪里能买得到啊

无为而治51903-20 09:12

这是什么学校啊?大学吗

天下之至拙03-16 20:52

这水平也能教别人看报表了吗

天下之至拙03-16 20:48

比如某些大厂的年终奖去年是1月1号发的,今年的年终奖放在12月31号发,你是不是会得出今年薪资大幅增加是公司在扩长的结论?

天下之至拙03-16 20:42

我愚人03-16 20:40

现金流量表里的工资额度最明确了,还盲人摸象,可笑

天下之至拙03-16 20:38

现金流表看工资不是盲人摸象吗?现金流表仅代表报表这一年支付给工人或者为工人支付的现金,各种遣散费,工伤赔偿,提前预支等等都算在里面,就算看也应该结合应发薪资加在一起看吧,第二你只看到薪资减少说这是利润增加的来源,你怎么没看到对应的除达因药业以外的其它主营业务的营收也在减少,很明显这是剥离其它业务造成的啊,2023年薪资支出里还有一笔500多万的遣散费就是证据