没有调查就没有发言权。凭经验想出来的东西和实际可能会差很远。
另外猜测,应该是下面劳务班组(也就是包工头和农民工)在闹。班组的单价很低(比如打一方混凝土,业主给总包,总包给分包,分包给劳务,劳务给班组,一级一级下来,单价很低),虽说工人按天或者计件拿钱,但是量多民工老板才赚点,砍了量,民工老板赚不到钱,工人多半也拿不到啥钱(民工最实在,来给你干活前,你说能做多久,能拿多少钱,才来的,现在拿不到了),而工人作为现场实际操作者,各种细节他最清楚。人手一个手机,肯定会有人录像的,作为证据。结算的时候发现总包是据实结算,一级一级下来到民工老板和民工手里就少了很多,肯定会闹的。然后总包和分包就这省下来的钱可能没有谈好(分包肯定想按设计结算,总包肯定是想据实结算),把分包清退了,然后分包就举报了呗。
结局猜测:经过调查发现,质量没问题,但没做变更,程序不合规。
八局这个项目上的领导班子受处罚(辞退,降级,罚款等),其他应该没啥事了,毕竟山东是八局老家。
分包单位可能会得到一定的补偿,然后就是这个公司被行业拉黑名单。如果分包关系硬,换个公司照样接活干。毕竟现在很多都是有关系的老板自己的项目,手上公司肯定不止一个,只是没资质,需要国企挂靠而已。再坏点的结果,就是把偷工减料的罪名扣在分包头上,分包老板进局子(这也有可能,八局毕竟是八局,搞你一个小老板还不是手到擒来,其他想搞事的分包得掂量掂量了。很多项目都有类似情况,八局处理不好的话,说不好哪家分包想趁这个事件多拿点结算款,不给,不给我也去举报)
文笔不好,将就看吧