这里面游戏规则很多,你这里面有很多错误的理解,不在行业内根本不了解
首先他是合资公司且欧普控股,所以收入和利润是并表的,按照股权分配利润。所以利润是全口径的
第二,这些产品毛利率是很高的,至少80%,但是利润通过股权的形式分配了,所以归母利润确实是不高的,只有57%的利润归属上市公司...
这里面游戏规则很多,你这里面有很多错误的理解,不在行业内根本不了解
你发这么多有啥用,有本事涨到 155 别焦虑的慌忙上车
回复@最后遇到你: drg,首先得是医保支付,然后得定一个病种,ok 镜哪头都沾不上//@最后遇到你:回复@最后遇到你:这种集采模式是根据“DRG医保支付制度改革”来做的,一般都是大医院在推行。其特征是按照病种组做方案统一支付,也就是说医院病人治疗病种类型出标准方案,这个方案里面用到的耗材和服...
回复@最后遇到你: 从业人员来带着你们看文件,给你们科普一下吧:
首先是第一条:其中最重要的是医疗器械监督管理条例和医疗器械经营质量管理规范,前者约束了医疗器械,后者约束了医疗器械经营流通。
接着是十八、十九两条,约束了网络直播业态下的一些新要求。
这个文件本质上是医疗...
现在回头看看当年的评论,还是很有意思。可惜找不到17年的
$欧普康视(SZ300595)$ 2017年股权激励,考核3年,年化21.6%,2019年的那一轮也同样。欧普现在发的连续5年(注意是5年!),20%年化,很差吗。。。?[好困惑]
贴一个22年6月份一家医院的中标价吧,河北集采的报价结果自己分析
$爱博医疗(SH688050)$ $欧普康视(SZ300595)$