穩見未來 的讨论

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统计了一下三家化药龙头公司“董监高”薪酬的数据,渣福2023年是薪酬改革第一年,以前渣福的工资确实是太低了,现在给到行业龙头公司的水平,如果2024年业绩不达标(扣非20亿以上),市值上不到500亿,那就真的说不过去了。恒瑞医药,科伦药业统计了一下三家化药龙头公司“董

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也并不是,只是他们不怎么披露这块的信息,除非你去问。
另外这两三年投资了50亿左右的产能,到2024年底80%可以产生效益,2025中期全部产生效益,主要是葛店人福和宜昌人福这两大块,粗略估计全部产能利用起来,产值相当于半个宜昌人福药业。
你做下对比,2021年增发的时候投了4.75亿建设了一条小容量注射剂国际生产基地,1.1亿/年,2023年后半年投入生产,半年产值6.3亿,全是麻精产品。
人福这几年投了50亿建厂房,建生产线,升级改造,大部分都是麻精产品,目标是出口。

是,您这说的有道理,谢谢稳大,也祝您節日快乐!一起監督人福,我亲自去,真希望这公司愈来愈好,其实环境真的很不错的。

都是情绪惹得,本来股价没咋涨,对比其他公司股价又很猥琐,再这么一搞大家情绪一下子上来了,不骂才怪了。按我说的,扣非4.64我觉得马马虎虎,因为你得客观考虑有些费用增加太多了,如果今天涨了小涨了呢?我想大概率是夸的多骂的少。

黄框内的这几个,真的不配拿这么高薪水,呸!特别是王学海,周汉生,张小东,就是来参个会,啥事也不干,邓霞飞好歹还经常在公司上班跑业务,但这700多万的年薪真的夸张了。

都是来这市场赚钱的,不能你吃了饭却把别人的碗给砸了。有机会跟李总提一下,市值管理要搞起来。

500亿市值,这么低空间么[滴汗]

是的……我删了,稳大有看见了!我早上和董祕办联系了,他们昨晚上有电话会议!也许是机构也嚇一跳,怎么就出了这么多个业绩!

明年这个时候我也争取去参会,会会这帮人。

我说的是2024年报披露后,不是最终目标,我是拿长期的,净利润上了五十亿再说去留吧。

宜昌人福药业达到120亿营收就可以了,同比2023年营收增幅50%,预计四年之后,大约2027年左右。