boss主打c端客户来撬动b端的逻辑不长久,b端优质供给仍是一个平台的价值所在,猎聘是跑在这个优质企业(职位)、猎头(链接)和用户之间的正循环模式上的,我用了个优质企业,就是因为这个循环基础是企业主或者负责人时间珍贵,愿意为优质服务付费,而不是直接为了省成本参与候选人甄选