本报记者 李雯珊 见习记者 刘晓一
据兆新股份官方消息，近日，深圳市中小企业服务局公示专精特新中小企业名单，兆新股份作为国内气雾剂行业首家上市公司、国家级高新技术企业、喷漆行业标准起草单位、世界500强合作供应商，凭借专业技术实力、知名品牌拓展度、创新研发精神获评“2023年深圳市专精特新中小企业”。
兆新股份的高质量发展与良好的内部控制和治理结构是分不开的。近年来，A股市场连续实施两轮提高上市公司质量三年行动方案，深入开展上市公司治理专项行动，提高上市公司治理水平。监管层也持续加大监管力度，对上市公司治理相关问题持续纠偏，保护中小投资者利益。
兆新股份于2008年在深交所中小板上市，此前在运行过程中出现了一些偏离。此后，得益于新管理团队的内部革新，及时回到正轨，推动上市公司业绩大幅减亏，2024年一季度实现扭亏为盈。
具体而言，兆新股份在2020年面临带星戴帽、股价承压、中小投资者利益受损的不利局面，引入新管理团队后，进行了以下公司治理方面的相关革新措施，推动公司内部治理水平不断提高，兆新股份也得以摘星摘帽、业绩减亏、股价逐步企稳。
薪酬证券化是兆新股份新管理团队在进行公司治理时采用的一个重要抓手。2022年，兆新股份推出了股票期权激励计划，这是公司时隔7年后再次推出此类激励方案，通过强化管理层、员工与股东利益一致性，打造团队向心力，推动公司业绩进一步提升。
兆新股份新管理团队在公司治理方面的另一个抓手是充分利用无实际控制人所带来的集体决策、客观研判、公平审议、公开管理的优势，在加强董监高合规意识培养的同时，实现股东、董事会与管理层的制衡监督。除此之外，总经理为了公司发展愿为公司融资承担无限连带责任担保，以打消金融机构授信过程中对于“无责任人”的顾虑。
最后是人才强企，兆新股份通过外部招聘、引荐等方式实现“人才输血”，内部给予员工晋升通道和鼓励员工建言献策，激发其主人翁意识与主观能动性，提高其工作效率，进而提升公司效益。
从结果上看，这些努力取得了一定的成果。根据其2024年一季报，兆新股份实现营业收入6700多万元，同比上涨1.32%；实现归属于上市公司股东的净利润150多万元，同比上涨超102%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比减亏幅度超过83%。
在公司治理取得一定成效的基础上，更要着眼未来发展，兆新股份表示，将会把优化公司治理结构、建立现代治理模式、为广大股东创造长期价值作为重点工作不放松。除此之外，在主营业务、收入增长方面将会在“内功外延”两个方向发力，兆新股份作为气雾剂行业龙头企业，将会坚定在精细化工领域进行持续投入，以实现业务的稳健与有效增长。其次是在新能源光伏发电领域，公司将坚持以光伏发电及光伏相关技术的研发为主线，横向拓展产品线，纵向延伸产业链条，通过技术创新、产品升级和产业链完善，不断提升公司的核心技术竞争力。
（编辑 张明富）