可乐柠檬鸭

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回复@大象舞蹈班: 得罪人太多了被盯上了吧?//@大象舞蹈班:回复@大象舞蹈班:苗的斤斤计较步步算计前两次激励,在以前尝到了甜头。不是每次都能尝到甜头的。

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剧本是这样:现在把散户挤掉,下半年和AZ签约合资公司前拉一波,利好兑现出货赚一把;年底和明年初慢慢释放利好,主要是出口赚了点增量的钱,股权激励条件达成,管理层和激励员工都赚钱。和AZ的洋大爷们商量好,三不五时的一起画大饼(视老毒物减持的需要)。

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回复@交易邦007: 还是你厉害,和杜肿喵肿关系好👍杜肿作为老大,还要问老二怎么想?看不出来毒肿有这么大的格局!//@交易邦007:回复@可乐柠檬鸭:据说苗总持有可转债,杜总问下苗总怎么想就可以了,总经理对董事长负责,会说实话

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回复@牛大福猫: 有数据吗?//@牛大福猫:回复@上场当念下场时:13价已经赶超沃森

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回复@交易邦007: 老毒会考虑债券人的心理变化?//@交易邦007:回复@热忱的回报博物馆:个人猜测,下修还是有底线的,比如极端情况,如果转股价下修到1~2元,那么100元可转债可以换50~100股。总盘子增加10~20亿股,这时,并不有利于债转股,。
原因如下
1、接近退市,转股风险很大,不能转股...

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把“感觉”和“像”字去掉

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回复@SASTS: 你很了解他们//@SASTS:[该内容已被作者删除]

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回复@好孕专家-中信湘雅: 管理层都这德行,你觉得他们下面的人会好到哪里去?//@好孕专家-中信湘雅:回复@金猪001:沃森跟康泰两垃圾,之所以无法企稳,关键还是管理层人品,所以被揍得更惨!这两垃圾换管理层,立马就能起来!

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回复@吹牛专用号: 这一次的股权激励能否兑现还真是不好说,除非明目张胆顶风作案做假账!//@吹牛专用号:回复@稳重的打新灵魂:从这几年的尿性看,别说15块,10都都能给你打到。
号召员工兜底买,60多的价格吧。。。
号召增持,37的价格。。。
股权激励在现在的环境下,不兑现的太多了,...

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回复@厉害国民: 国外皮包公司签得差不多了,准备签国内的//@厉害国民:[该内容现已无法查看]

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回复@股海任平生: 做假账也会做出来的,放心//@股海任平生:回复@厉害国民:这已经差不多到极限了,再下修难度太大了。下一步就是出利好,拉股价,让大家都债转股,可转债这一篇就算完了。下面还有年度业绩增长25%的股权激励呢

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回复@毛病难改: 决策、管理、运气都有很大问题,归根结底是人品的问题。//@毛病难改:回复@热忱的回报博物馆:当时融的20亿没给股东创造利润计提了10几亿

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$康泰生物(SZ300601)$ 去年忽悠了一整年,隔三差五找皮包公司签协议骗人。今年倒是消停了很多。不会是国外的协议忽悠不了人了,准备签国内的协议吧。

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很可能

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持有康泰就不能骂管理层?你的逻辑才搞笑

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回复@爆炸的榴莲哥: 一百多//@爆炸的榴莲哥:回复@可乐柠檬鸭:肯定记得,最高点买的[哭泣]

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回复@修行-a: 唉,害人精//@修行-a:回复@可乐柠檬鸭:我去过两次康泰开股东会听他们吹牛,信了他们的现在亏惨了

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回复@芝麻开门g3t: 他们为啥急吼吼的要搞激励?//@芝麻开门g3t:回复@赚钱凑首付买大房:一般员工还没有的,要中层以上和业务技术骨干才有资格。 公司去年着急着推这种激励,就是一帮傻子想出来的馊主意,苗、陶不适合担任公司总经理和董秘岗位。

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回复@修行-a: 苗去年年头画的饼,到现在一个都没兑现//@修行-a:回复@SASTS:这些话最多只能信一半