香港劳工及福利局消息，截至上年11月，高端人才通行证计划（高才）获批4.7万宗，已发签证4万，实际到港3万。
翻译成人话，大陆跑了3万人。
高才是香港的一种2年期工作签证，在港续签满7年转永居，可带配偶子女入境。
选择香港高才的原因有两点，一是门槛低，二是隐形福利。
和你们吃瓜几句。
咱们先说福利，后说门槛。
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1、隐形福利-生子
大陆公民持高才身份赴港生子，孩子自动获得香港身份，脚踩两条船，进可攻退可守。
过去赴港生子叫双非，容易被谴责，现在不同了，香港明确表态非常欢迎。
请看立法会议员叶刘淑仪的讲话。
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2、隐形福利-留学
孩子刚升高中，计划本科留学，从香港出国的难度比大陆低半个档次。
家长拿高才，孩子作为受养人来港读书、备考。
孩子参加香港高考然后出国，家长放弃高才身份回老家。
三年时间，卡一个bug。
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3、隐形福利-过境
长居海外，高才相当于免费过境签，掩护国内外多本护照。
大陆到香港：高才身份
香港离境：高才身份
香港登机：国外护照
海外入境：国外护照
非常丝滑。
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4、隐形福利-换坑
拿2年期高才到香港开公司租办公室，给自己发200万年薪，按照规则可一次性续签6年。
2年高才+6年续签，满足至少7年要求，拿到香港永居。
成本方面，200万缴纳17%个税，等于34万。
房租每月1万。
员工优先考虑找不到工作的应届生，应届生需要找工作留下，你需要低薪雇人，双赢。
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5、低门槛
高才要求高学历或高收入。
要么国内外排名靠前的近200所高校，要么年收入250万港币。
据我了解，有些人注册家公司，做400万营收，300万利润，缴十几万的税，轻轻松松搞定高才。
如果前有亏损后有抵扣，甚至零成本。
总之高才条件容易量化，门槛低，获批的确定性强。
再叠加上面的隐形福利，所以很多人趋之若鹜。
妥妥的人生套利。
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