说谎的管理层!

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1.洋河股份2023年预期营收增长15%。

2.洋河股份2023年的实际营收增长10.04%。

3.洋河股份2023年度工作大会上对2022年的总结:总体完成了全年各项目标任务,公司经营发展呈现“稳中有进”的良好态势。

结论:说谎的管理层!

优秀的商业模式、优秀的企业文化、诚信(优秀)的管理层是关键。

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抄作业就抄作业,人家这话说的有毛病?订了一个目标,没有完成,难道不是总体上完成了?意思不就是没有完成吗?你让人家一把手怎么说,难道跪下来哭着说,呜呜呜,我没有完成任务,愧对股民,愧对国家?抄作业抄傻了吧!

04-30 21:59

张联东就是小白脸子上位的,他能懂什么管理?有些傻子说茅台管理层都被抓了,茅台不需要好管理层一样好,这不是说傻话吗?牟其中也被抓了好几次,影响他是一个好的企业家吗?袁仁国被抓但不影响其对茅台发展业绩的贡献,茅台没有袁仁国管理不会有今天的大发展。

05-01 09:05

总体上完成了。意思就是及格了。目标15%,及格线是60%,两者相乘15%*60%=9%,实际增长10%。比及格线高1%。管理层说总体完成了,完全没有毛病。如果是达到15%的增长率,描述文字就是在某某领导下,坚持某神秘主义,克服了什么什么困难,取得了重大成果等内容…

目标是15%,虽然不是承诺,但是没达到却没有反省,确实不是一个好的CEO应该具备的素质。

05-01 07:36

又是一个抄作业的

洋河本身还是品牌力不够的问题,规模做到这么大已经不容易了,要把锅都甩给管理层也不合适的

05-01 00:07

提高分红率能够体现管理层对股东投资回报的重视,降档提质,稳中有进,十年如一,迈向高端,拭目以待,就在今年。

04-30 20:58

茅台:
优秀的商业模式
一般的企业文化
垃圾的管理层(被抓进去了好几个)
老唐加仓茅台。

05-01 15:24

卖了就不要再来唱空了,我们还在啊,你再来唱空 我要骂你了

05-01 06:50

额,这跟你写年终总结没什么区别呀。不要太相信管理层的业绩预测,很多时候都不准呀。