$苏宁云商(SZ002024)$ 1、换位思考：股价没优势，期限被锁定，然后说借钱给你买股份，借的钱是要还的，安信每月还要收你管理费的，你愿意吗？

2、如果不愿意，那不就是绑架吗，还有什么好说的。

3、公告上可以说得很清楚是自愿，但这是一种无形的压力，名额弄在那里了，不参与，你都不跟我一条心，还想混吗？还想升职？加薪？年终考核得高分？ 首先要明白，公司中绝大多数高管都不可能是别人要抢着去挖的人才，大部分人是为了保证自己的前途，所以不得不参与这样的持股计划。

4、但话又说回来，这帮人在苏宁转型中扮演的角色真的很糟糕，但形势又不得不让公司推出一些东西。那么就肯定不可能是一个很诱人的股权激励计划了，你们又没有为公司创造多大的价值，凭什么要白送股份给你们。

5、所以就弄出来了这样的一个持股计划，双方都得讲权利和责任，我借钱给你们，你们表忠心，承担风险。

6、不过以张近为的为人来说，敢于推出这样的计划，至少说明苏宁的转型形势正在向好的方向转化，有理由相信已经比较乐观了。

7、此次的激励计划比较保守，相信张对现在的转型并不完全认可（这可以通过之前的言论推导出来，也不可能因为搞了个百日会战就轻易的转变了对现有人员的认识），可以想象的是苏宁还会继续寻找更好的人才，并在那时推出更好的激励计划。 8、如果对苏宁的转型是乐观的，这确实是一个造富计划，将产生大量的百万富翁，因为你虽然可以在二级市场买入，但你没有杠杆，也很难长期持股（大部分人都因为自己的聪明丢掉了手中的筹码）。