做药，核心还是得看人吧？都说只有时代的企业，没有企业的时代。看看海外的大药企也能感受到，前有专利悬崖后有竞对追赶，没有哪个巨头敢在金山上躺平，自研、引进都下足了功夫。这也说明，只有长期保持进取心的企业，才能不被时代淘汰。
现在这个环境，说实话，国内大部分药企的管理层可能都丧失进取心了，你还能指望他给你带来什么回报呢？反过来，要选肯定是要选那些管理层努力进取的企业。
怎么去挖掘这类企业呢？我觉得需要长期跟踪，其实老一辈的药企战略会给我们带来非常直观的感受。比如说之前仿制药赚钱，真正愿意去做创新的企业就没有，只有恒瑞、四环少部分企业去做了转型的事儿。像四环，医美、创新药布局基本都是10年前的事情，那时候就敢想、敢做，管理层水平是超出大部分药企的。
当然，光有进取心还不够，还要有能力把事情做成，这就要从业务层面去求证，但关键还是得看人。$四环医药(00460)$