所以你还是没搞清楚我说的。工资是在费用里面的。举个例子，10个工人，开工100，每个工人的劳动价值是10，开工50，每个工人的劳动价值是5。开工不足，意味着你不裁员就要多发工资给吃闲饭的工人。价格战不就是为了挤压对手的生存空间么，逼对手退出。折旧不适用于衡量企业真实的经营状态，我再举个例子，哪怕比如我停产了，也要折旧的啊，但是这个折旧会影响我手上的现金么？一分都不影响的啊，只是在财务上说我因为折旧亏了多少钱，是个抵扣企业所得税的指标参数罢了。企业活不活的下去是看现金的，现金都断了，你就是想生产都没法买原料了啊。如果停产了，供应商和银行不要找上面要求还款？逼对手退出是这个逻辑啊。