近年来，“合规”这个词频繁出现在我们的视野中，那是什么原因导致这种现象的出现呢？在近年来，一些企业出现的违规现象越来越多，合规发展显现出越来越重要的地位。社会中的企业都开始提倡合规发展，合规发展是企业必须要做到的。
近几年，国家对企业的合规发展也是持大力支持的态度，各行各业的企业都要以身作则，坚持合规发展，把“合规”放在首位。合规发展的企业在市场上的地位一定不会差，企业内部的合规管理也会得到深入贯彻落实。
在如今的市场环境中，由于市场变化莫测，不稳定性和不确定性增强，企业想要更好的立足于市场，首先做到的就是必须要合规。对合规发展高度重视的企业，在企业内部管理、相关义务方面的成绩肯定不会差，在内部员工的管理方面也肯定会有一定的合规准则，合规观念会在每个员工身上体现。
但是，企业的违规现象还是会存在，合规审查仍需加大力度，对企业的违规行为要加大处罚力度。近日，上交所的一份问询函，揭开了一家A股上市公司隐瞒关联关系的操作戏法。事情源起于1月3日，吉翔股份突然发布了一份关于前期内容更正的公告，称该公司的二股东上海钢石实际上是大股东杉杉控股实控下的企业，构成关联关系。
而在此之前，吉翔股份始终拒接承认二股东的关联身份，上交所自2021年来曾两度向吉翔股份下发问询函，该公司均对二股东关联身份的质疑予以否认。伪造关联关系，是企业坚决不能做出违法行为，该企业的这种违规行为必须要受到相应的处罚。企业的违规发展会给企业带来毁灭性的打击，一家企业想要更好的站在市场上，就必须要做到合规发展，这是最基本的。
企业合规就需要企业合规师的加入，企业合规师会根据企业的发展特点，为企业制定一套完善的合规管理体系。同时，企业合规师还会协同企业内部相关部门工作，全面加强企业的合规文化建设。企业合规师在2021年纳入《职业分类大典》中，两年来，企业合规师逐渐走入大众的视野，越来越多的人开始了解企业合规师这个职业。企业在招聘合规人才的过程中，企业合规师也会格外受到关注。