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一个内卷严重的企业有以下特征:

1、部门之间相互甩锅;

2、员工私下表达对公司的负面情绪;

3、中层干部想方设法谄媚上层领导;

4、公司会议冗长,且大部分没有结论;

5、领导层只看到公司表面业绩,对潜在业务问题不深入解决;

6、后台管理部门的话语权逐渐超过前台业务部门。


一个走上坡路的企业有以下特征:

1、领导层毫无存在感;

2、公司所有会议不超过30分钟;

3、员工对自己的工作内容充满热情并自主优化;

4、员工有大量的个人空间和时间;

5、领导层只看到公司问题,并充满危机感;

6、所有的规划都是以三个月后破产为前提制定。


以上不绝对哈,是一些或有项~欢迎补充[笑]

$上证指数(SH000001)$ $创业板指(SZ399006)$ $沪深300(SH000300)$ 

精彩讨论

海中游5752021-07-04 14:20

会干的不如会吹的,会吹的不如会拍的

kblr2021-07-04 11:18

百年大庆,谨言慎行。

股海淘贝2021-07-04 13:18

帕金森定律也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”。它是由英国历史学家、政治学家西里尔·诺斯古德·帕金森(Cyril Northcote Parkinson)于1958年出版的《帕金森定律》一书中提出的。帕金森得出结论:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。

仓又加措6662021-07-04 12:27

高效不一定务实,务实很难高效

笙枝无智2021-07-04 11:20

再加一个,喝酒吃药,就全了。

全部讨论

2021-07-04 15:20

我感觉各级人民政府极像

2021-07-04 15:06

国企全中

2021-07-04 12:20

我们公司完全符合

2021-07-04 11:58

稍微成规模的企业都是这样

2021-07-04 11:56

富士康就这样

2021-07-04 11:19

说的这么像中国🇨🇳

2021-07-04 11:04

内卷1.2.3我们都占了,,,,太惨了,

2021-07-05 09:01

凡事抓考勤的,都是走下坡路

2021-07-04 23:24

这是大企业病,未必是内卷。二十年前国企估计都这样

2021-07-04 20:01

这个词已经被用烂了,有意思吗?