为了大学生就业,需要适当放开教培行业发展

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今天在抖音看到一位大学生十次投简历找不到工作,500人竞争一个辅警岗位都不能成功,干脆去附近饭馆当刷碗工,一是能赚1800元的工资,二是可以打包剩饭菜给家里患绝症的父母。

哀伤之余,更为每年毕业上千万的大学生硕士生就业担忧,经济学家吴晓求说就业比刺激消费更重要,因为就业率直接影响经济的信心。

都知道教培行业是前几年大学生就业的一大方向,仅新东方前几年就有9万多员工,整治教培行业后,一次就裁员近4万多人,新东方只是个例,全行业裁减的人员,据说有百万之众。

今年在敦煌旅游,又遇到新东方的暑期游学班在闪耀,孩子们的假期如果没有家长的陪伴,又要增加孩子的户外经验的话,这种游学班还是不错的选择。

应该说国家的双减政策方向是对的,但是面对如此严峻的就业形势,在整治乱收费和加重学生的学习负担之类的乱象后,适当对就业密集的教培行业给些春风,我觉得也是应该的。

上世纪三十年代的大萧条中美国罗斯福新政为了解决大学生就业甚至雇佣了600万大学生做绿化队员(公务员编制)。国有紧急,可以便宜行事;何况这是干系到千万年轻人的大事。

$新东方(EDU)$ $学大教育(XUE)$ $科德教育(SZ300192)$

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