我不聪明，但我知道企业盈利不容易，老板都是想办法利用好员工的能力，送去读博士这种耗费时间出成果慢的，不符合商业回报。
换作我是老板，我就和通过政府搭平台和高校做联合研发项目组就好，还安排人去读博长见识（他原话），他估计没有好好读过书，就是博士也是前松后紧的，企业一面给高管交金，一面高管沉浸在学术的海洋，那我很疑惑，为啥不直接招聘这个专业的应届博士。一个初创企业钱很多？