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自己去体会
每人收500才能进格力?这么狠!以前只知道货场等卸货的司机会往叉车的座垫下塞300元,后被举报了。那是07年左右的事。
一流的企业不会整个营销团队突然跳槽,不会一个开票的就能决定给谁不给谁发货,不会人力部门管招聘的就敢每人收500块钱才能进格力,不会空调卖出去了账上没有现金只能靠着董在华东区域销售的现金续命。。。
董小姐是将才,优秀的销售人才,非帅才,散会都是躺在格力电器董小姐过去功劳上看格力电器的未来,机构都是从未来的角度看现在的格力电器管理层,股价短期已经做了对错选择,长期看有待确认,反正永不犯错,永远没有错误的管理层,企业未来需要打?