【大河报·大河财立方】（记者 唐朝金）在成功登陆香港资本市场三年之后，国内双黄连头部企业福森药业有限公司（以下简称福森药业）公布了员工股权激励计划。
根据方案，福森药业将拿出总股本的10%，对福森药业包括高管在内的合格员工进行股权激励。
据了解，截至目前，福森药业的总股本为7.69934亿股。也就是说，照此估算，福森药业将拿出7699万股份进行此次股权激励。
7699万股 福森药业股权激励方案出炉
11月8日，福森药业发布《采纳受限制单位计划》。
根据股权激励方案，福森药业将拿出公司总股份的10%，即7699万股实施股权激励。
据了解，此次股权激励将涵盖对公司未来发展能做出重要贡献的集团高管、顾问、咨询人及研发、新产品引进、营销、医美和其他专业人员等。
公告显示，这些被授予股权激励的员工，是福森药业根据相关人员岗位贡献度、现有绩效水平、对公司未来经营业绩的重要性等因素确定激励对象范围。
资料显示，福森药业为中国双黄连类感冒药的领先品牌，为最大的双黄连类感冒药制造商及第八大感冒类中成药制造商。除提供核心产品双黄连类感冒药外，福森药业公司从事研发、生产及销售多种用以治疗感冒及发热、心血管疾病及贫血的中成药及西药产品，并且这些产品在各自的市场均享有领先的市场份额。
股权激励为福森药业未来发展打下基础
众所周知，股权激励的正确实施，对公司吸引和留住核心人才，提高公司业绩有着重要作用。
对于此次股权激励，福森药业表示，通过股权激励有助于进一步完善公司法人治理结构和长效激励机制，对提高公司凝聚力，有效吸引和留住优秀管理人才和业务骨干，作用巨大。
“通过此次股权激励，可以更好地调动核心技术人才的积极性，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，维护公司及股东利益，实现公司发展规划目标，助力公司长远发展。”福森药业表示。
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