【大河报·大河财立方】（记者 贾永标）大山教育股权激励计划再进一步。
1月14日晚间，大山教育公告称，董事会决定根据计划向56名合资格人士授出奖励合共3000万股奖励股份，其中1767万股奖励股份获授予属关连人士的九名承授人，1233万股奖励股份获授予并非关连人士的47名雇员。
大山教育集团根据股权激励计划授出奖励，公司层面三期归属条件分别为2021年营收不少于4.8亿元人民币、2022年营收不少于6.1亿元人民币，2023年年营收不少于7.5亿元人民币。分别较本集团最近一个正常经营年份2019年的营收增长25.3%、59%和95%。若公司层面三期归属条件完全达成，则2021~2023三年营收CAGR （复合年均增长率）25%。
据悉，奖励股份占公司于采纳日期已发行股本总数约3.75%。基于授出日期收市价每股0.960港元，3000万股奖励股份市值合共约2880万港元。
大山教育还在公告中表示，董事会已重新审视了集团于2021年的经营策略，并据此设定了新的战略目标，其中以销售指标最为重要。董事会亦借此机会授出股票奖励，以鼓励和激励合资格人士努力工作，实现公司的战略规划及提高公司于新一年的目标价值。
大山教育在此前公告中表示，此次股权激励计划以认可合资格人士的贡献，奖励为公司作出或将作出宝贵贡献的人士；激励、挽留及招募高端人才以进一步发展本集团；通过持股使合资格人士的视角与股东同步;鼓励或推动合资格人士持股；激励合资格人士勤勉工作，以达成公司战略规划及提升本公司目标价值。
责编:刘安琪 | 审核:李震 | 总监:万军伟