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回复@鄂天佛康黄: 股权激励能留住人才?互联网公司一堆股权激励的,跳槽的一大堆。//@鄂天佛康黄:回复@二郎价投:股权激励又不是看好公司,只是绑定留住人才,另外一种“奖金”形式罢了,其实不股权激励也要会发年终奖等,最终都走管理费用,就看是否过份,这次上机相当于给副总经理发几十万分三年还算合理,比伊利好多了[狗头]
引用:
2024-05-15 06:57
$上海机场(SH600009)$ 早说了搞股权激励的没有一个是好东西。真心看好自己公司,高管和员工可以自己掏钱在二级市场买。

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激励可以锁定3-5年,如果价值高的话,可以绑定3-5年,你就算跳槽,现在大厂也是基本工资+股权/期权,都是有绑定作用,现在公司不傻,不会直接给你开百万年薪,一般都有期权绑定

解禁就卖