贵州茅台高管
董事长：丁雄军，50岁，任职前无行业经验；
总经理：王莉，52岁，食品工程专业科班出身，贵州茅台30年老板凳；
副总经理：钟正强，53岁，从一线到副总经理，任职副总近十年；
副总经理：王晓维，53岁，从一线到副总经理，茅台销售公司董事长，任职公司副总四年；
副总经理：涂华彬，49岁，从一线到副总经理，任职副总四年；
副总经理：蒋焰，47岁，董事会秘书，财务总监，任职副总两年多。
五粮液高管
董事长：曾从钦，56岁，任职前无行业经验，任职董事长近五年；
总经理，副董事长：蒋文格，58岁，任职此职位两年，任职前无行业经验；
副董事长：张宇，50岁，任职近两年，任职前无行业经验；
副总经理：李健，50岁，任职两年，任职前无行业经验；
副总经理：岳松，52岁，从一线到副总，任职两年，行政岗位经历；
副总经理：章欣，55岁，任职不到一年，任职前无从业经历；
副总经理：蒋佳，50岁，刚任职，五粮液老板凳，任职前从事销售。
泸州老窖高管
董事长：刘淼，55岁，任职该岗位近九年，泸州老窖老板凳，高级营销师，专长销售；
总经理：林锋，51岁，任职岗位近九年，擅长销售；
副总经理：何诚，58岁，任职该岗位近九年，泸州老窖老板凳；
副总经理：沈才洪，58岁，任职该岗位近九年，泸州老窖老板凳；
副总经理：张宿义，53岁，任职该岗位近九年，从一线到副总；
副总经理：熊娉婷，49岁，任职该岗位近三年，行政岗位经历；
副总经理：李勇，47岁，任职该岗位近三年，行政岗位经历，兼董事会秘书。
洋河股份高管
董事长：张联东，56岁，任职该岗位三年，任职前无行业经验；
总裁，副董事长：何雨，60岁，任职该岗位九年，行业老板凳，从一线到总裁；
副总裁，财务负责人：尹秋明，52岁，任职近四年，擅长销售和财务；
副总裁：李玉领，54岁，任职该岗位三年多，擅长物流供应；
副总裁：陈太松，56岁，任职该岗位四个月，任职前无行业经验；
副总裁：张学谦，55岁，任职该岗位四个月，擅长市场销售；
副总裁：宋志敏，49岁，任职该岗位四个月，擅长市场销售；
副总裁：范晓路，40岁，任职该岗位四个月，擅长融资。
高管直观描述：
1.贵州茅台高管除董事长之外白酒生产、销售和财务一应俱全，年龄从47-53岁；
2.五粮液高管除岳松（行政岗位经历）和蒋佳（销售经历）外五位高管都没有行业经验，年龄从50-56岁；
3.泸州老窖高管所有高管都有行业经验，熊娉婷和李勇两位副总行政岗位经历外其他五位高管以生产和销售经历为主，尤其是董事长和总经理擅长销售，年龄47-58岁；
4.洋河股份高管除董事长和副总陈太松无行业经验外，其他高管都有市场销售和财务经验，年龄40-60岁。
管理层对比分析：
1.相比五粮液高管整体行业经验缺失，董事长和副董事长年龄分别56和58岁，2-4年退居二线，其他高管接棒，希望能顺利交接。
2.说到接棒，洋河股份似乎早有安排，总裁，副董事长60岁，董事长和副总陈太松56岁，退居二线，其他高管接棒，相对五粮液都是具有丰富行业经验的后备力量。
3.再看泸州老窖，董事长55岁还可以干五年，总经理51岁正得力，只有两位副总58岁即将退居二线，不过两位年轻副总专长在行政。总体说泸州老窖从董事长到总经理市场销售是强项。
4.贵州茅台嘛，从年龄到专业分布看起来更完善，年龄正当年，或许是接棒比其他三家要早；关键是都是行业精英且专业分配合理。
进一步臆测：
以下是个人之见，听听就好，不要当真。当然仁者见仁智者见智，你也可以发表自己的见解，一起交换思想。
贵州茅台虽被称为“傻子都能经营的公司”，但是从高管层我们能看到他们不是“傻子”，而是优秀，所以不难理解茅台的王者地位的牢固啦。
五粮液，曾经的王者，多少有些“吃老本”的状态，这些年没有多少精进，多少与管理层对行业扎下去的深度有关。而且对接棒者更为担心，没有多少改变的话，可能会更糟糕。
泸州老窖这两年生意不错，增长出色，多少与高管的市场销售有关，高管层的接力有望保持，所以泸州老窖有望在销售上发力，也是后期的关注重点。
洋河股份，我认为就要看接下来的交接班，布局有了初步态势，一旦新生力量上台，或许会有意想不到的收获。
小结：
难得空闲，扒扒茅五泸洋的高管，八卦八卦一下，不可当真；特别是无意冒犯各位高管。但是隐隐约约让我明白了这几年茅五泸洋的发展状况，特别是如今面临白酒行业洗牌局势，可能强者恒强，弱者恒弱，一不小心集中度会更加提升。
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